Ons team

Het gaat niet alleen om formele criteria als opleiding en ervaring. Ook minder tastbare zaken zoals betrouwbaarheid en ambitie spelen een belangrijke rol. Om goed te functioneren en plezierig te werken moeten mensen in de cultuur van het bedrijf passen en op dezelfde golflengte zitten als hun collega’s en de leidinggevenden. Dat vraagt om een zorgvuldige vraagdefiniëring en intensief contact. Daarom zijn de lijnen met de klanten en kandidaten kort en weten onze consultants van de hoed en de rand. Dat heeft geleid tot een trouwe klantenkring en langdurige samenwerkingsverbanden.

Hans Houweling