Vacature: Technisch Specialist E
Referentie: HLS-V11482
- Klant / soort bedrijf
- Civiel Technisch Bureau
- Werklocatie:
- Bergen op Zoom
- Functiecategorie
- Techniek
- Functienaam
- Engineer
- Opleiding
- MBO, HBO
- Dienstverband
- Fulltime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
Bouwer en bedenker van technisch hoogwaardige infrastructuuroplossingen en aanjager van vernieuwing.
Beschrijving functie
Regelneef’ die de normen op zijn duimpje kent
Als technisch specialist meet- en regeltechniek ben jij degene die weet hoe het hoort. Je bent dan ook een ervaren vakman en uitstekend op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving. De verschillende normen ken je op je duimpje. Je voert inspecties, controlebeurten en preventief onderhoud uit aan meet- en regelsystemen. Met meet- en regelprojecten weet jij wel raad, zowel analoog als digitaal. Je beheert het energieverbruik bij opdrachtgevers, beheert installaties op afstand met behulp van gebouwbeheersystemen en analyseert storingen. Je controleert en regelt het regelgedrag van installaties en stelt ze ook in bedrijf. De standplaats van de functie is Hengelo.
Wat vragen wij?
Het spreekt voor zich dat je voor deze technische en organisatorische functie een dienstverlenende instelling hebt en over goede communicatieve vaardigheden beschikt. Ben je bovendien niet bang voor verantwoordelijkheid, dan is deze functie iets voor jou. Wij stellen daarnaast de volgende eisen:
• een afgeronde MBO/HBO-opleiding techniek
• aanvullende, functiegerichte cursussen
• enkele jaren ervaring
Beboden wordt :
U maakt deel uit van een enthousiast deskundig team, in een zelfstandige, plezierige en informele werkomgeving. We bieden een concurrerend salaris. Daarnaast kennen wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, levensloopregeling, spaarloonregeling, winstdelingsregeling en zeer uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van de functie bieden we tal van arbeidsvoorwaarden, waarbij je kunt denken aan een leaseregeling, bonusregeling en tijd voor tijd regeling. Met 24 vakantiedagen en 13 adv-dagen kan iedereen haar eigen balans tussen werk en vrije tijd bepalen. Tevens kun je rekenen op kinderopvang en hebben we zeer gunstige collectieve regelingen met interessante kortingen op bijvoorbeeld verzekeringen, ziektekosten, hypotheek enz.