Vacature: interim recruiter
Referentie: HLS-V19714
- Klant / soort bedrijf
- Netbeheer energie
- Werklocatie:
- rotterdam / deel thuiswerk
- Functiecategorie
- P&O/training/opleiding
- Functienaam
- Recruiter
- Opleiding
- HBO
- Dienstverband
- Fulltime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
netwerkbeheerder
Beschrijving functie
Als Corporate Recruiter ben jij de proactieve adviseur voor alle afdelingen die op zoek zijn naar talent. Je bent nauw betrokken bij het gehele recruitmentproces, van strategie tot uitvoering. Je adviseert over wervingsmethoden, analyseert data en waarborgt een optimale candidate experience. Of het nu gaat om vacatureteksten, voorselectie, assessments of arbeidsvoorwaarden, jouw enthousiasme is overal voelbaar.
Jouw profiel
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter binnen grote en complexe organisaties
Ervaring met recruitmenttools zoals LinkedIn Recruiter; kennis van Workday is een pré:
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal:
Je behoudt het overzicht en blijft kalm, zelfs in uitdagende situaties.
Sterke organisatorische vaardigheden en een helikopterview.
Samenwerken staat centraal; je kunt effectief samenwerken met collega's en hiring managers.
Resultaatgericht met een focus op klanttevredenheid.
Communicatief vaardig en proactief in het aanpakken van problemen.
Wat bieden wij?
Je maakt deel uit van een gepassioneerd recruitmentteam bestaande uit 35 collega's met diverse expertises en achtergronden. Een hechte groep waarin samenwerking en plezier voorop staan.