Vacature: Tester PGB 2.0 (Tijdelijke opdracht)
Referentie: HLS-V19888
- Klant / soort bedrijf
- vereniging van Gemeente
- Werklocatie:
- den haag/thuis
- Functiecategorie
- Automatisering/internet
- Functienaam
- Tester
- Opleiding
- MBO, HBO
- Dienstverband
- Parttime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!
Beschrijving functie
Standplaats: Den Haag (hybride)
Startdatum: 1 januari 2026
Duur: tot 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 36 maanden
Uren per week: gemiddeld 32 uur
Als Tester PGB 2.0 speel je een belangrijke rol in het testen, beoordelen en verbeteren van het PGB2.0-portaal. Je voert functionele testen uit, maakt testscripts, begeleidt gemeenten bij hun aansluiting en levert duidelijke rapportages op.
Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met technisch specialisten, gemeenten en ketenpartners zoals VWS en SVB.
Jouw taken
Uitvoeren van functionele & regressietesten
Opstellen van (regressie) testscripts
Aanmaken en beheren van testdata
Registreren en rapporteren van testresultaten
Begeleiden van gemeenten bij test- en acceptatieprocessen
Deelnemen aan testoverleggen (2x per week)
Ondersteunen bij integrale technische tests
Aanleveren van voorbeeldberichten, screenshots en testscenario’s
Deelnemen aan testdagen op locatie
Signaleren van risico’s en adviseren over go/no-go voor releases
Resultaat van jouw werk
Een volledig getest en gebruiksklaar PGB2.0-systeem
Gemeenten kunnen zelfstandig deelnemen aan testen
Heldere testrapportages en testberichten
Testscripts en werkinstructies voor alle 342 gemeenten
Betrouwbare ondersteuning bij zes releases per jaar
Eisen (knock-out)
Opleiding & kennis
Minimaal afgeronde mbo-opleiding, richting Informatiekunde of Techniek
Minimaal 5 jaar ervaring als tester, inclusief opzetten van functionele testcases
Minimaal 3 jaar ervaring met het trekkingsrechtenproces voor PGB
Werkervaring op een IV-afdeling of vergelijkbare overheidsorganisatie
Ervaring met het testen van nieuwe functionaliteit binnen bestaande informatiesystemen
Minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke organisaties
Wensen
Bij voorkeur breng je ook het volgende mee:
Extra jaren werkervaring binnen gemeentelijke uitvoeringspraktijk
Extra jaren ervaring met het PGB-trekkingsrechtenproces
Extra jaren ervaring met opstellen & uitvoeren van regressietesten
Ervaring met invoeringstrajecten van ICT-systemen bij gemeenten
Werkomgeving
Je werkt binnen het team PGB 2.0 van VNG Realisatie. Dit team bestaat uit programmamanagers, technisch specialisten, functioneel specialisten en communicatieprofessionals. Je werkt hybride: deels in Den Haag en deels thuis. Voor testdagen reis je naar gemeenten of ketenpartners.
De taal voor communicatie en documentatie is Nederlands.
Procedure
Geen ZZP ers
16 december – gesprekken via MS Teams
Na een eerste selectie volgt een gesprek waarin inhoudelijke kennis, competenties en fit met de organisatie worden beoordeeld.