Vacature: Unitmanager
Referentie: HLS-V7230
- Klant / soort bedrijf
- Beveiliging
- Werklocatie:
- Den Haag
- Functiecategorie
- P&O/training/opleiding
- Functienaam
- Consultant werving&selectie, Recruiter
- Opleiding
- HBO
- Dienstverband
- Fulltime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- 2250
Bedrijfsprofiel
Deze beveiligingsorganisatie is met ruim 8500 medewerkers een toonaangevende speler op het gebied van beveiliging en aanverwante diensten. Zij biedt bedrijven en particulieren diverse beveiligingsoplossingen: objectbeveiliging, winkel en mobiele surveillance, receptiediensten, alarmopvolging, overheidsondersteunende diensten en beveiligings- en veiligheidsadviezen. Met behoud van een zorgvuldig personeelsbeleid en kritisch kwaliteitsbeheer breidt zij haar dienstenpakket steeds verder uit. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Het landelijke vestigingsnetwerk is verdeeld in 13 districten. De Nederlandse werkmaatschappijen zijn onderdeel van de beursgenoteerde holding. Ze heeft inmiddels jarenlange beveiligingsexpertise en is actief in ruim 100 landen met meer dan 320.000 medewerkers. De succesformule is primair gericht op tevreden en loyale medewerkers, wat uiteindelijk leidt tot tevreden en loyale klanten en duurzame omzetgroei en winst. Zij investeert hiervoor continu in haar medewerkers.
Beschrijving functie
commerciële peoplemanager
die als unitmanager klanten kan binden en medewerkers kan coachen
De functie
Voor het district Den Haag zoeken wij een Unitmanager. Ieder district is opgedeeld in meerdere units. De districtmanager is eindverantwoordelijk voor alle districtactiviteiten en –resultaten en wordt hierbij ondersteund door de districtsecretaresse. Je bent verantwoordelijk voor het tevreden houden van je medewerkers en klanten en het realiseren van de omzet- en rendementsdoelstelling. De functie omvat de volgende werkzaamheden:
· onderhouden, uitbouwen en verwerven van opdrachtgevers
· het werven en binden van beveiligingsmedewerkers: o.a. selectiegesprekken, functioneringsgesprekken, begeleiding ziekteverzuim, bezoeken van medewerkers
· leidinggeven aan ± 8 groepsleiders en 60 à 80 beveiligingsmedewerkers
· plannen, bewaken en registreren van gewerkte uren, roostervrije uren etc.
Functie-eisen
Je denkt en werkt op HBO-niveau en je hebt enkele jaren commerciële èn leidinggevende werkervaring. Je bent dienstverlenend, ondernemend en een peoplemanager. Je vindt het een uitdaging om afwisselende werkzaamheden in een hectische omgeving te verrichten en tevens zijn persoonlijke ontwikkeling en groei voor jou belangrijk.
De arbeidsvoorwaarden
Wij nodigen je graag uit om je talenten in een sterk groeiende werkomgeving verder te ontwikkelen. Kansen worden geboden en prestaties gewaardeerd. Naast een prima startsalaris en een interessante bonusregeling bieden wij je een lease-auto, 8½% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen en 6½ ADV-dagen. Voorts hebben we een regeling op het gebied van kinderopvang, studiekosten en pensioen.
Online sollicitatie graag met CV en korte toelichting.